Nos forfaits

Une solution RH intelligente pour les dirigeants et professionnels

Fonctionnalités Standard Extended
Requêtes mensuelles 50 500
Prix mensuel 9.99 € 24.99 €
Prix annuel (-20%) 95.90 € 239.90 €
Essai gratuit 3 jours Non disponible
Mensuel
Annuel -20%
Essai gratuit 3 jours

Standard

9.99 € /mois
50 requêtes par mois

Idéal pour :

  • Dirigeants de TPE/PME
  • Professionnels RH indépendants
  • Utilisation occasionnelle
  • Accès complet au chatbot RH
  • Accès au moteur de recherche dédié
  • Informations détaillées sur le droit du travail
  • Support par email
Commencer l'essai gratuit

Questions fréquentes

Comment fonctionne l'essai gratuit ?

L'essai gratuit de 3 jours est disponible uniquement pour le forfait Standard. Il vous donne accès à toutes les fonctionnalités du forfait Standard sans engagement.

Comment sont comptabilisées les requêtes ?

Chaque interaction avec le chatbot compte comme une requête. Le compteur est réinitialisé automatiquement le premier jour de chaque mois.

Puis-je changer de forfait à tout moment ?

Oui, vous pouvez passer à un forfait supérieur à tout moment. Le changement prend effet immédiatement et le prix est calculé au prorata.

Quelle est la différence entre les forfaits ?

La principale différence est le nombre de requêtes mensuelles : 50 pour le forfait Standard et 500 pour le forfait Extended. Les fonctionnalités sont identiques, seul le volume d'utilisation diffère.

Est-ce que je peux utiliser Antares.work sans formation préalable ?

Absolument ! Antares.work est conçu pour être intuitif et facile à utiliser. Vous pouvez poser vos questions en langage naturel, comme vous le feriez avec un expert RH. Notre chatbot vous guidera et vous fournira des réponses précises et adaptées à votre situation.

Comment Antares.work peut-il m'aider dans mes tâches RH quotidiennes ?

Antares.work vous assiste dans toutes vos questions RH : contrats de travail, congés, licenciements, absences, etc. Notre solution vous permet de gagner du temps en obtenant des réponses précises et à jour sur le droit du travail belge, sans avoir besoin d'un expert RH à temps plein.